I datori di lavoro che hanno ricevuto la “Certificazione della parità di genere” entro il 31 dicembre 2024 hanno la possibilità di richiedere un’esenzione contributiva entro il 30 aprile 2025. La richiesta può essere fatta utilizzando un modulo fornito dall’INPS nel loro Messaggio n. 4479/2024. Il diritto a questa agevolazione è riservato solo ai datori di lavoro privati che hanno ottenuto la certificazione di parità di genere come previsto dall’articolo 46-bis del Decreto Legislativo n. 198/2006. L’ammontare del beneficio è pari all’1% dei contributi pensionistici, fino a un massimo di 50.000 euro all’anno.
Nella domanda devono essere incluse informazioni dettagliate, come il salario medio e la dimensione della forza lavoro dell’impresa. Le applicazioni saranno valutate dopo la data limite per l’invio delle richieste. Se un datore di lavoro ha già usufruito dell’esenzione in passato non deve presentare nuovamente la richiesta. Se la certificazione viene rinunciata o revocata, è obbligatorio comunicarlo all’INPS in maniera tempestiva.
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