A partire dal 16 maggio sarà possibile inoltrare online la domanda per ricevere il “Bonus Giovani”, sostegno all’occupazione stabile dei giovani introdotto dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024). Questo bonus è rivolto a tutti i datori di lavoro privati e consente una totale esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali per nuove assunzioni a tempo indeterminato o per la trasformazione di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.
Il bonus sarà applicato alle assunzioni e alle trasformazioni contrattuali effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 e riguarderà giovani di età inferiore ai 35 anni alla data dell’assunzione, che non hanno mai avuto un impiego a tempo indeterminato. Sono esclusi dalla misura i dirigenti, i lavoratori domestici e i contratti di apprendistato.
Il beneficio del bonus consiste nell’esenzione del versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, per un massimo di 24 mesi e fino a 500 euro al mese per lavoratore. Per le aziende localizzate nella Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (comprendente Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), il beneficio può arrivare fino a 650 euro al mese per lavoratore.
Per richiedere il bonus, i datori di lavoro dovranno inoltrare la loro domanda attraverso il modulo online disponibile dal 16 maggio sulla pagina “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, seguendo le istruzioni specificate nella circolare. Queste sono le misure principali del Bonus Giovani, concepito per incentivare l’occupazione stabile tra i giovani e agevolare i datori di lavoro nell’assunzione di nuovi lavoratori.
