Il 9 luglio 2025 è avvenuto un incontro tra diverse organizzazioni sindacali Fabi, First-Cisl, Cgil-Fisac, Uilca, Unisin e l’Agenzia delle Entrate-Riscossione. L’argomento principale è stata la formazione finanziata e la polizza sanitaria che dovrebbe entrare in vigore dal 1° agosto 2026. Durante la riunione, le parti hanno firmato l’accordo di formazione per il periodo 2024-2027, che includeva l’attivazione di corsi individuali. Anche se solo due corsi individuali sono stati effettivamente istituiti, l’agenzia ha annunciato di voler implementare nuovi pacchetti, principalmente per i nuovi assunti, e di voler aumentare il numero di ore offerte.
Le organizzazioni sindacali hanno suggerito di utilizzare i risparmi derivanti dalle assunzioni non realizzate nel 2024-2025 e le uscite pensionistiche per finanziare la nuova polizza sanitaria. Hanno anche fatto alcune richieste specifiche per migliorare l’attuale polizza, tra cui la riduzione delle franchigie e degli scoperti, una revisione dei massimali per le prestazioni, l’introduzione di prestazioni preventive come i check-up e l’estensione della copertura ai membri della famiglia che non sono a carico fiscalmente.
Le organizzazioni sindacali hanno espresso disaccordo circa l’attuale applicabilidade della polizza sanitaria, giudicandola spesso inutilizzabile a causa di condizioni svantaggiose. L’azienda ha riconosciuto la necessità di migliorare la polizza, ma ha rifiutato di aumentare la quota pro capite versata. Le trattative continueranno nelle riunioni previste per il 29 e 30 luglio, con l’obiettivo di definire le prestazioni e avviare una discussione più concreta.
Inoltre, le organizzazioni sindacali hanno chiesto di iniziare le trattative per il rinnovo dei contratti di primo e secondo livello e l’applicazione dell’articolo 8 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) che riguarda un “elemento specifico della retribuzione” (ex indennità di vacanza contrattuale). Hanno espresso anche preoccupazione sulla possibilità che la fiscalità locale venga affidata a privati.
Le organizzazioni sindacali hanno promesso di aggiornare tempestivamente i lavoratori sulle future evoluzioni della situazione.
