La Legge di Bilancio dell’anno 2025 ha introdotto una rinnovazione significativa per le Piccole e Medie Imprese (PMI) del Mezzogiorno che assumono lavoratori a tempo indeterminato. Più in particolare, la Decontribuzione Sud è stata rinnovata e prevede uno sgravio contributivo, al quale non si applicano i premi dell’INAIL.
Per poter beneficiare della Decontribuzione Sud, una PMI deve rispettare due requisiti fondamentali. Prima di tutto, il numero dei dipendenti dell’azienda deve essere inferiore a 250. Inoltre, il fatturato annuo dell’impresa non deve superare i 50 milioni di euro, oppure, in alternativa, il bilancio annuo non deve essere superiore a 43 milioni di euro.
Un ulteriore sviluppo importante è stato introdotto dall’INPS, il quale ha creato una funzione automatica inclusa nelle denunce mensili che blocca l’agevolazione una volta che il numero dei dipendenti supera i 250. Esiste una possibile soluzione a questo blocco: un’azienda può dimostrare il rispetto dei requisiti su base annua. Questo suppone la presentazione della documentazione a supporto, nel caso in cui sia richiesta.
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