Il 22 ottobre 2025, le organizzazioni sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno annunciato la loro piattaforma rivendicativa per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro (CCNL) Vetro, Lampade e Display per il triennio 2026-2028. Il contratto riguarda circa 28mila lavoratori del settore del vetro.
Dal punto di vista economico, è stato stabilito un aumento salariale medio complessivo di 235,00 euro al livello D1 per il triennio 2026-2028. La piattaforma prevede anche modifiche ai premi e alle maggiorazioni di turno. In particolare, le sigle sindacali hanno proposto di potenziare il Fondo di assistenza sanitaria Fasie, introducendo un’ora aggiuntiva di assemblea retribuita. È stato inoltre richiesto un incremento del contributo da parte del datore di lavoro al Fondo di previdenza integrativa Fonchim e al Fasie.
Sul fronte normativo, la piattaforma affronta le questioni relative alla classificazione del personale e alla riduzione dell’orario di lavoro. Una particolare attenzione è stata dedicata alla salute e sicurezza dei lavoratori, attraverso la proposta di creazione di un registro dei mancati infortuni e l’introduzione di più ore di permesso per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Importante è anche la richiesta di rendere effettivo il libretto formativo, strumento utile per riconoscere e valorizzare le competenze acquisite dai lavoratori.
Infine, la piattaforma prevede miglioramenti riguardo contratti a termine, somministrazione, stagionalità, turni, orario di lavoro, ferie, permessi per studio e attività sindacali e premi.
La piattaforma sarà inviata alla sezione datoriale di Assovetro per iniziare le trattative sul rinnovo del contratto. L’obiettivo dichiarato dalle organizzazioni sindacali è quello di migliorare le condizioni economiche e normative dei lavoratori del settore vetraio per il prossimo triennio.
