Nel recente incontro tra Aran e le organizzazioni sindacali riguardo al rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, Aran ha presentato un resoconto delle risorse che saranno disponibili per il triennio 2022-2024, prevedendo un incremento economico per i lavoratori. Aran ha inoltre presentato una proiezione delle risorse che saranno messe a disposizione dal 2025 al 2027, indicando un fondo di 50 milioni dal 2027 e ulteriori 50 milioni dal 2028 destinati unicamente ai comuni.
Il fondo previsto è inteso a finanziare il riallineamento economico dei lavoratori. Si prevede in particolare un aumento che andrebbe a integrare l’incremento medio al regime del triennio 2022-2024 di 141,90 euro: ciò si traduce in un aumento di 45,06 euro per l’anno 2025, 90,11 euro per l’anno 2026 e 135,16 euro per l’anno 2027.
Aran ha previsto nella legge di bilancio un fondo destinato a integrare il trattamento economico dei dipendenti comunali. Questo fondo ha diverse finalità: prevede risorse per definire e ricostituire l’indennità di comparto, senza però applicarsi a tutto il comparto, in quanto esclude regioni, province, unioni comunali, camere di commercio, ASP. Il fondo sarà disponibile dal 2027 e sarà destinato al contratto 2025-2027 e non al contratto 2022-2024.
In sintesi, Aran prevede una serie di aumenti nel trattamento economico dei lavoratori, grazie a un fondo che verrà reso disponibile dal 2027 e che sarà destinato ai dipendenti comunali. Questo fondo è parte della strategia di incremento economico messa in atto da Aran e presenterà risorse che andranno a definire e ricostituire l’indennità di comparto.
