Il 26 gennaio, le discussioni per il rinnovo del contratto collettivo nazionale tra oro, argentieri e le unioni sindacali Fim, Fiom, Uilm e Federorafi, scaduto nel dicembre 2025, sono continuate. Durante l’incontro, Federorafi ha approvato diverse proposte sindacali a livello normativo. Queste includono l’estensione del periodo di preavviso per gli operai e del periodo di comporto per i lavoratori disabili, seguendo le recenti decisioni giuridiche.
Inoltre, è stato proposto un aumento delle ore di lavoro straordinario esente da comunicazione preventiva alla Rsu a 40 ore all’anno. Anche le normative sulla prevenzione e la sicurezza sul posto di lavoro vedranno miglioramenti. Infine, ci sarà un incremento dei giorni assegnati per l’assunzione di ruoli superiori.
Il prossimo incontro tra le parti è programmato per il 10 febbraio 2026. Durante questo incontro, si prevede che le parti continuino a lavorare per raggiungere un accordo sul rinnovo del contratto, che mira a garantire i diritti dei lavoratori nel settore degli oro e degli argentieri. Queste modifiche proposte evidenziano un impegno nell’assicurare condizioni di lavoro sicure e equitative e nel riconoscere l’importanza del tempo adeguato per la pianificazione e l’adattamento sia per i lavoratori che per i datori di lavoro. La continua negoziazione di questi contratti è vitalmente importante per mantenere e migliorare le condizioni di lavoro di questi operai specializzati.
