Sul CCNL di settore scaduto il 31 ottobre 2024, le associazioni datoriali Anpit, Unica, Ateca e le Organizzazioni sindacali Cisal Terziario, Cisal hanno firmato un rinnovo il 21 gennaio 2026. Questo contratto entrerà in vigore dal primo febbraio 2026 fino al 31 gennaio 2029 e continuerà a coprire tutti i settori precedentemente inclusi nel CCNL.
Il rinnovo introduce cinque incrementi progressivi alla paga base nazionale conglobata mensile. Questi incrementi variabili si applicano a tutte le classificazioni di livello da “Dirigente” a “D2”. Ad esempio, un dirigente vedrebbe la sua paga aumentare da 5.267,54 euro a 5.826,92 euro tra febbraio 2026 e dicembre 2028. Allo stesso modo, un lavoratore di livello “D2” vedrebbe un incremento da 1.125,00 euro a 1.225,00 euro nello stesso periodo.
A partire dal 1° febbraio 2026, si introduce anche l’Indennità di Funzione Corriere. Questa indennità sostituisce l’indennità di Mansione Corriere del precedente contratto e assegna un supplemento di 70 euro al mese ai lavoratori dei livelli D1/D2 e 75 euro al mese a quelli dei livelli C1/C2 che svolgono prevalentemente attività di consegna.
Il rinnovo conferma l’Indennità di Mancata Contrattazione per le aziende senza accordi di secondo livello e il sistema di welfare legato all’ente bilaterale Enbic. Inoltre, incrementa il contributo dell’azienda alla previdenza complementare, portandolo all’1,5% della paga base mensile dal 1° febbraio 2026.
Ai lavoratori verrà corrisposta un’indennità Una Tantum per il periodo senza contratto, da versarsi in tre rate nel corso del 2026 e 2027. Queste somme varieranno da 400 euro a 2000 euro, a seconda del livello professionale del lavoratore.
L’accordo rivede le norme relative agli orari di lavoro e alle ferie, stabilendo un limite massimo annuale di 250 ore per il lavoro straordinario. Inoltre, estende i permessi retribuiti, offrendo tempo specifico per le visite mediche, per la conciliazione tra lavoro e famiglia per i genitori di figli di età inferiore ai 12 anni e per gli studenti lavoratori.
