Il Decreto Milleproroghe 2026 prevede la prolungazione del bonus per le donne introdotto da Decreto Coesione. Il bonus sarà pienamente esteso per le donne assunte fino al 31 dicembre 2026. L’incentivo proposto comporta la rinuncia al 100% dei contributi pensionistici per un periodo massimo di 24 mesi, con un limite mensile di 650 euro per ogni donna assunta o stabilizzata.
Le beneficiarie di questo bonus saranno donne che sono state disoccupate per almeno 24 mesi in tutto il paese, quelle che sono state disoccupate per almeno 6 mesi nelle aree ZES e le lavoratrici impiegate in settori in cui esiste una grande disparità nel tasso di occupazione tra i generi. Tuttavia, ci sono alcuni vincoli, come la necessità di fare una richiesta preliminare all’INPS per accedere ai bonus maggiorati.
La situazione per il bonus giovani under 35 e gli incentivi ZES è diversa: la proroga è prevista solo fino ad aprile 2026 e con una riduzione del bonus al 70%, che può essere innalzato al 100% soltanto in caso di aumento occupazionale. Sono stati assegnati 417,6 milioni di euro in totale fino al 2028.
La sezione del testo che segue è un codice di programmazione utilizzato per collegare la pagina a Facebook, non fornisce informazioni aggiuntive sul Decreto Milleproroghe.
