SIISL, inizia la sperimentazione per comunicazioni obbligatorie e posti vacanti

A partire dal 1° aprile 2026, verrà avviata sperimentalmente l’utilizzo del portale SIISL per inviare telematicamente le Comunicazioni Obbligatorie riguardanti l’inizio, la proroga, la trasformazione e la cessazione delle relazioni di lavoro. Questo è stato chiarito dall’INPS con il messaggio n. 1153 del 31 marzo 2026, a seguito dell’attuazione dell’art. 14 del D.L. 159/2025. Tale normativa collega anche la pubblicazione delle alte vacanze sul portale SIISL all’accesso ai benefici contributivi per l’assunzione di nuovo personale. Tuttavia, poiché il decreto attuativo ministeriale è ancora in sospeso, tale disposizione non è ancora obbligatoria e le procedure attuali rimangono valide. Pertanto, i datori di lavoro possono continuare a utilizzare i sistemi regionali e delle Province autonome. I consulenti del lavoro sono ancora autorizzati a inviare le comunicazioni, ma non a pubblicare offerte di lavoro, che è un privilege riservato ai datori di lavoro e agli enti autorizzati. A partire dal 1° aprile 2026, anche le Agenzie per il lavoro dovranno pubblicare tutte le posizioni gestite sul portale SIISL.