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Dal 1° giugno 2026 adeguate indennità di trasferta e reperibilità
Il 17 giugno 2026 è stato sottoscritto da Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil il verbale di accordo in attuazione della disciplina prevista dall’Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità.
Innanzitutto, sulla base della dinamica inflativa consuntivata relativa all’anno 2025, misurata con “l’IPCA al netto degli energetici importati”, così come comunicata dall’ISTAT il 15 giugno u.s. e pari all’1,9%,le parti hanno confermato i minimi dal 1° giugno 2026.
Minimi retributivi in vigore dal 1° giugno 2026
Livello
Aumenti dal 1° giugno 2026
Minimi CCNL dal 1° giugno 2026
1
€ 36,51
€ 1.639,96
2
€ 40,32
€ 1.811,11
3
€ 44,74
€ 2.009,48
4
€ 46,68
€ 2.096,58
5
€ 50,00
€ 2.245,87
6
€ 53,61
€ 2.407,97
7
€ 57,51
€ 2.583,36
8
€ 62,55
€ 2.809,37
8Q
€ 62,55
€ 2.809,37
9
€ 69,56
€ 3.124,30
9Q
€ 69,56
€ 3.124,30
Le parti hanno altresì proceduto all’adeguamento dell’indennità di trasferta forfetizzata e dell’indennità di reperibilità in essere alla data del 31 maggio 2026.Pertanto, a far data dal 1° giugno 2026 le suddette indennità risultano le seguenti:
Indennità di trasferta
Dal 1° giugno 2026
Trasferta intera
€ 51,28
Quota pasto meridiano o serale
€ 13,14
Quota pernottamento
€ 25,95
Indennità di reperibilità dal 1° giugno 2026
16 h (gg lavorato)
24 h (gg libero)
24 h (festive)
6 gg
6gg con festivo
6 gg con festivo e gg libero
Superiore al 5° livello
€8,04
€ 13,23
€ 13,92
€ 53,45
€ 54,13
€ 59,32
4° e 5° livello
€7,00
€ 10,97
€ 11,78
€ 45,96
€46,75
€50,74
1°, 2°, 3° livello
€5,87
€8,83
€9,54
€ 38,19
€ 38,90
€ 41,87
