Siglato l’8/11/2018 tra la TIM S.p.A. e la SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UILCOM-UIL e UGL Telecomunicazioni, l’accordo che prevede per la festività del 4 novembre 2018 la possibilità su base volontaria di usufruire di un giorno di permesso retribuito non monetizzabile.
Le Parti firmatarie del suddetto accordo intendono individuare le possibili azioni da mettere in campo per raggiungere livelli di efficienza e produttività sempre più competitivi salvaguardando al contempo la conciliazione dei tempi di vita con quelli di lavoro.
Pertanto, in relazione alla festività nazionale del 4/11/2018 coincidente con la domenica, al personale TIM sarà data la possibilità su base volontaria di usufruire, di un giorno di permesso retribuito non monetizzabile. Lo stesso dovrà essere fruito in giornata intera entro e non oltre il 31/12/2018.
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