Firmato il 17/12/2018, tra Anfao e Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, l’accordo in materia di assistenza sanitaria integrativa
Le parti, con la firma del nuovo accordo, hanno confermato che l’importo da versare a titolo di contributo al Fondo Sanimoda, anche per l’anno 2019, è pari a 12,00 mensili per ogni lavoratore.
Infatti, premesso che:
– nel corso del 2018, in applicazione del Verbale di accordo del 2/3/2018 che ha parzialmente modificato quanto previsto dall’art. 48 del CCNL, le imprese che applicano il CCNL occhialeria hanno versato a Sanimoda il contributo mensile di euro 12,00 per ogni lavoratore dipendente e che il suddetto Accordo 2/3/2018 scade il 31/12/2018, con la conseguenza che dall’1/1/2019 l’importo del contributo a Sanimoda a carico delle aziende tornerebbe agli 8,00 euro mensili previsti dal citato art. 48 del CCNL,
le parti, in attesa del rinnovo del CCNL stesso e per evitare una riduzione delle coperture sanitarie attualmente previste in favore dei lavoratori iscritti a Sanimoda, convengono sull’opportunità di prorogare per l’anno 2019 l’attuale contribuzione al Fondo sanitario.
Pertanto, il contributo mensile a Sanimoda anche per il periodo 1° gennaio 31 dicembre 2018, sarà pari 12,00 euro mensili, per ciascun lavoratore iscritto.
