Firmato il rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa.
L’accordo decorre dall’1/2/2019 e scadrà il 31/12/2019.
A decorrere dalle scadenze di seguito indicate verranno erogati, ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo, i seguenti aumenti salariali non assorbibili:
Livello |
Decorrenza dall’1/2/2019 |
Decorrenza dall’1/7/2019 |
Totale a regime |
---|---|---|---|
Incremento mensile |
Incremento mensile |
||
Quadri | 88,54 | 26,56 | 115,10 |
I | 80,56 | 24,17 | 104,73 |
II | 70,14 | 21,04 | 91,18 |
III Super | 62,50 | 18,75 | 81,25 |
III | 57,99 | 17,40 | 75,39 |
IV Super | 53,82 | 16,15 | 69,97 |
IV | 50,00 | 15,00 | 65,00 |
V | 45,14 | 13,54 | 58,68 |
VI | 34,72 | 10,42 | 45,14 |
Di conseguenza a decorrere dalle date di seguito indicate i minimi tabellari saranno pertanto i seguenti:
Livello |
Decorrenza dall’1/2/2019 |
Decorrenza dall’1/7/2019 |
---|---|---|
Paga Base Nazionale |
Paga Base nazionale |
|
Quadri | 1.870,76 | 1.897,32 |
I | 1.702,03 | 1.726,20 |
II | 1.481,94 | 1.502,98 |
III Super | 1.320,54 | 1.339,29 |
III | 1.225,18 | 1.242,58 |
IV Super | 1.137,14 | 1.153,29 |
IV | 1.056,43 | 1.071,43 |
V | 953,71 | 967,25 |
VI | 733,62 | 744,04 |
Una tantum
Ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo, verranno corrisposte due erogazioni alle scadenze e per gli importi di cui sotto:
Livelli |
Mese di febbraio 2019 |
Mese di marzo 2019 |
Totale |
---|---|---|---|
Quadri | 885,42 | 885,42 | 1.770,84 |
I | 805,56 | 805,56 | 1.611,12 |
II | 701,39 | 701,39 | 1.402,78 |
III Super | 625,00 | 625,00 | 1.250,00 |
III | 579,86 | 579,86 | 1.159,72 |
IV Super | 538,19 | 538,19 | 1.076,38 |
IV | 500,00 | 500,00 | 1.000,00 |
V | 451,39 | 451,39 | 902,78 |
VI | 347,22 | 347,22 | 694,44 |
Fondo Coopersalute
Il contributo a carico delle imprese per il finanziamento del Fondo Coopersalute viene elevato per ciascun iscritto con le seguenti modalità:
– a decorrere dall’1/3/2019 viene elevato a 10,00 € mensili per il personale in forza a tempo parziale;
– a decorrere dall’1/12/2020 viene elevato a 11,00 € mensili per tutto il personale.
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