Sottoscritto, il 18/7/2019, tra LEGACOOP Romagna, FEDERSOLIDARIETÀ-CONFCOOPERATIVE Ravenna, AGCI-SOLIDARIETÀ Ravenna, e FP-CGIL, FISASCAT-CISL Romagna, FPL-UIL, l’accordo per l’ERT ai lavoratori delle cooperative sociali di Ravenna
Le Parti si sono incontrate 18/7/2019, al fine di determinare l’ammontare, per l’anno di competenza 2018, dell’Elemento Retributivo Territoriale (ERT) per le lavoratrici ed i lavoratori operanti nella provincia di Ravenna nel settore socio-sanitario, assistenziale, educativo e di inserimento lavorativo.
A seguito dell’esame congiunto dei dati numerici e di bilancio delle cooperative della provincia di Ravenna, così come previsto dai CIP vigente per la determinazione dell’ammontare dell’ERT, è stato definito che l’importo dello stesso, per l’anno 2019 relativo ai lavoratori inquadrati al livello C1 del CCNL di settore (ex 4° livello) che abbiano lavorato 1576 ore, è di 160,00 €.
Il valore dell’ERT come sopra definito dovrà essere riparametrato in relazione ai livelli di inquadramento dei lavoratori e riproporzionato in relazione alle ore di effettivo lavoro svolte nell’anno 2018.
L’ERT verrà erogato con la retribuzione relativa al mese di luglio 2019 a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori in forza nel mese suddetto, che abbiano prestato attività lavorativa nel corso dell’anno 2018, ivi comprese le lavoratrici in congedo obbligatorio di maternità, secondo quanto previsto dall’art. 1, comma 183, della legge n. 208/2015.
Le singole cooperative verificheranno, al fine di applicare la tassazione agevolata di cui all’art. 1, commi 182-190 della legge n. 208/2015 e successive modifiche, e del decreto interministeriale 25/3/2016, che ci sia stato l’incremento in almeno uno dei parametri previsti dalla citata normativa.
