Poste Italiane: prestito del premio di risultato

31 lug 2019 A settembre 2019 sarà erogato il prestito del premio di risultato per l’anno 2019 a favore dei dipendenti delle Poste Italiane.

Nel mese di agosto 2019, Poste Italiane e le società da essa rappresentate formuleranno una proposta di prestito nei confronti del personale con contratto a tempo indeterminato e di apprendistato destinatario del PdR, di valore pari al 50% dell’importo economico complessivo del premio indicato nelle seguenti tabelle corrispondente al target 100%.
I relativi importi saranno erogati con la retribuzione del mese di settembre 2019.
Nel mese di giugno 2020, contestualmente alla liquidazione del premio relativo al 2019, verrà effettuato il recupero delle somme erogate a tale titolo.
Per i dipendenti destinatali del prestito e per i quali il rapporto di lavoro cesserà anticipatamente rispetto al mese di giugno 2020, il recupero dell’importo delle somme erogate e non restituite avverrà in sede di determinazione delle competenze di fine rapporto, tenuto conto delle specifiche situazioni gestionali e dell’eventuale trattamento di esodo incentivato.
La determinazione ed erogazione del premio per l’anno 2019, vengono definite secondo i criteri di cui alle disposizioni comuni che seguono e secondo il livello di raggiungimento del parametro EBIT di Gruppo.
Il Premio di Risultato prevede un pagamento al 90%, con successiva interpolazione lineare fino al 100%, al raggiungimento del valore soglia e fino al valore target dell’EBIT del Gruppo Poste Italiane, secondo quanto comunicato alle OO.SS. nella riunione odierna; al raggiungimento del valore di EBIT overperfomance, anch’esso comunicato alle OO.SS. nella riunione odierna, è previsto il pagamento del Premio di Risultato in misura pari al 105% dei seguenti importi unitari.

DIREZIONE STAFF

PRODUZIONE SPORTELLERIA

PRODUZIONE RECAPITO

PRODUZIONE CRP

Il premio non concorre alla determinazione del trattamento di fine rapporto.