ARAN: accordo sulla ripartizione dei distacchi e permessi
Sottoscritto in via definitiva il Contratto collettivo nazionale quadro In data dell’Aran di ripartizione delle prerogative sindacali per il triennio 2019-2021
Il contratto definisce il nuovo riparto dei distacchi e dei permessi tra i sindacati rappresentativi, sulla base dei dati di rappresentatività provvisoria del nuovo triennio contrattuale.
Fino a quando non saranno definiti i nuovi comparti ed aree per il triennio 2019-2021, il riparto è basato sugli attuali comparti ed aree di contrattazione.
Nel merito, il CCNQ recepisce la rappresentatività certificata dall’ultima rilevazione del dicembre 2017/gennaio 2018, adeguando permessi e distacchi alla nuova consistenza delle sigle sindacali e delle confederazioni.
COSMED nel suo complesso e tutte le sigle aderenti incrementano la dotazione di permessi, mentre la Confederazione e alcune sigle aderenti incrementano anche i distacchi di loro competenza.
Alcune ulteriori flessibilità sono state introdotte in materia di frazionabilità dei distacchi, contingenti cumulabili dalla periferia al centro, compatibilità tra distacchi parziali e permessi per organi statutari, utilizzo dei resti.
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