La Cassa Edile della provincia di Viterbo pubblica la nuova contribuzione in vigore dal 1° ottobre 2019
Si porta a conoscenza che le Parti Sociali, con accordo del 2/4/2019, hanno stabilito il contributo per la Formazione e Sicurezza ripristinandolo all’1,00% con decorrenza 1/10/2019.
Imprese Industria Edilizia ed Affini – Dall’1/10/2019
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Voci di contribuzione |
% a carico impresa |
% a carico dipendente |
% TOTALE |
Contributo Fondo Nazionale APE |
3,840 |
– |
3,840 |
Contributo Cassa Edile (Imprese < 50 dipendenti) |
2,080 |
0,420 |
2,500 |
Contributo Fondo Prepensionamenti |
0,200 |
– |
0,200 |
Fondo incentivo all’occupazione |
0,1000 |
– |
0,100 |
Fondo Sanitario |
0,3500 |
– |
0,350 |
Contributo ESEV-CTP Viterbo – Formazione e Sicurezza |
1,000 |
– |
1,000 |
Quote di Servizio Nazionali |
0,222 |
0,222 |
0,444 |
Quote di Servizio Provinciali |
0,750 |
0,750 |
1,500 |
TOTALI |
8,542 |
1,392 |
9,934 |
|
Voci di contribuzione |
% a carico impresa |
% a carico dipendente |
% TOTALE |
Contributo Aggiuntivo su dipendenti Part-Time |
3,000 |
– |
3,000 |
Contributo RLST per imprese senza RLS |
0,200 |
– |
0,200 |
Contributo Cassa Edile (Imprese > 50 dipendenti) |
4,480 |
0,420 |
4,900 |
Imprese di Fornitura Lavoro Temporaneo – Dall’1/10/2019
|
Voci di contribuzione |
% a carico impresa |
% a carico dipendente |
% TOTALE |
Contributo Fondo Nazionale APE |
3,840 |
– |
3,840 |
Contributo Cassa Edile (Imprese < 50 dipendenti) |
2,080 |
0,420 |
2,500 |
Contributo Fondo Prepensionamenti |
0,200 |
– |
0,200 |
Contributo fondo gestione eventi metereolocigi |
0,300 |
– |
0,300 |
Fondo incentivo all’occupazione |
0,100 |
– |
0,100 |
Fondo Sanitario |
0,350 |
– |
0,350 |
Contributo ESEV-CTP Viterbo – Formazione e Sicurezza |
3,868 |
– |
3,868 |
Quote di Servizio Nazionali |
0,222 |
0,222 |
0,444 |
Quote di Servizio Provinciali |
0,750 |
0,750 |
1,500 |
TOTALI |
11,710 |
1,392 |
13,102 |
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Voci di contribuzione |
% a carico impresa |
% a carico dipendente |
% TOTALE |
Contributo Aggiuntivo su dipendenti Part-Time |
3,000 |
– |
3,000 |
Contributo RLST per imprese senza RLS |
0,200 |
– |
0,200 |
Contributo Cassa Edile (Imprese > 50 dipendenti) |
4,500 |
0,420 |
4,920 |
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