Firmato l’accordo sulle politiche attive del CCNL Poste

L’Slp-Cisl ha annunciato nuove assunzioni e stabilizzazioni entro la fine del 2024 attraverso un accordo triennale sulle politiche attive. Le nuove assunzioni prevedono un incremento dell’organico di 3.374 unità entro il 2024, con un innalzamento al 75% del turn-over per il triennio. Per il lavoro part-time, sono state introdotte misure di salvaguardia per coloro che sono inidonei al motomezzo per motivi antropometrici, e per coloro che soffrono di patologie gravi o sono inabilitati a seguito di infortunio sono previste ricollocazioni in altri settori con possibilità di conversione. La mobilità volontaria sarà articolata su tre livelli: provinciale, regionale e nazionale, e sono previsti nuovi job posting per la sportellizzazione. Per le stabilizzazioni, il criterio adottato prevede l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori che hanno prestato servizio con contratto a termine dall’anno 2014, con l’applicazione di punteggi aggiornati fino al 31 gennaio di ogni anno. Le graduatorie e i criteri scadranno alla data del 31 dicembre 2026. L’Slp-Cisl esprime la sua preoccupazione per il rinnovo del contratto, ma esclude la possibilità di una privatizzazione di Poste.