Un nuovo pacchetto di incentivi è stato introdotto per supportare l’autoimpiego green e digitale in Italia, rivolto ai giovani sotto i 35 anni che avviano un’attività imprenditoriale. Gli incentivi includono un contributo mensile di 500 euro e l’esenzione dal 100% dei contributi previdenziali per i dipendenti, nel caso in cui vengano assunti per l’attività imprenditoriale. Queste misure sono regolate dal Decreto Legge 07-05-2024 n. 60. Gli incentivi sono destinati a giovani disoccupati che avviano imprese nei settori strategici per lo sviluppo tecnologico e la transizione ecologica e digitale, con validità dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025. I soggetti beneficiari devono avere meno di 35 anni e avviare un’impresa nei settori della transizione ecologica, digitale o dello sviluppo tecnologico. I beneficiari possono richiedere anche un contributo aggiuntivo di 500 euro al mese per supportare l’attività. Le modalità di accesso ai benefici e i criteri per definire un’impresa “green e digital” saranno stabiliti da un Decreto interministeriale. La misura prevede un contributo mensile di 500 euro e l’esenzione di tutti i contributi previdenziali datoriali per un massimo di tre anni, con un limite di 800 euro mensili per lavoratore. A partire dal 1° luglio 2024, i datori di lavoro possono usufruire dell’esonero dai contributi previdenziali per i dipendenti assunti a tempo indeterminato. I finanziamenti sono suddivisi per coprire gli importi necessari per l’attuazione delle misure fino al 2028.

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