La circolare dell’INPS del 20 maggio 2024 fornisce istruzioni operative e contabili sulla disoccupazione NASpI e DIS-COLL per i lavoratori sportivi, in seguito alle modifiche introdotte dal D.Lgs. n. 36/2021. Prima di queste modifiche, i lavoratori sportivi non beneficiavano delle tutele contro la disoccupazione. Con il nuovo decreto, è stata ampliata la tutela previdenziale per i lavoratori sportivi professionisti e dilettanti. Per accedere all’indennità di disoccupazione NASpI, i lavoratori sportivi devono avere un rapporto di lavoro subordinato e soddisfare i requisiti contributivi. L’importo della NASpI dipende dalla retribuzione mensile e può variare annualmente. La prestazione viene erogata per un numero di settimane proporzionale alle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni. Per accedere all’indennità DIS-COLL, i lavoratori sportivi dilettanti con contratti di collaborazione coordinata e continuativa devono soddisfare i requisiti dell’articolo 15 del D.Lgs. 22/2015, che include un mese di contribuzione in Gestione separata. L’importo dell’indennità DIS-COLL è basato sul reddito imponibile derivante dai rapporti di collaborazione. La durata massima della prestazione è di 12 mesi. Durante la fruizione di queste prestazioni, l’obbligo di comunicare il reddito annuo sorge se si supera l’importo annuo di 5.000 euro. Le modalità di accesso alle prestazioni sono le stesse per la NASpI e la DIS-COLL: tramite il sito dell’INPS, istituti di Patronato o Contact Center.

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