Il rinnovo contrattuale tra le Sigle sindacali e Sna ha registrato un stallo a seguito delle richieste di aumenti retributivi da parte di Fesica, che sottolinea che la retribuzione è immutata da sei anni. Tuttavia, Sna ha respinto queste richieste insieme a proposte riguardanti welfare e maggiore flessibilità nel contratto. Le OO.SS. hanno anche evidenziato la pesante mole di lavoro dei dipendenti, che non riescono ad usufruire di tutti i giorni di ferie e permessi annuali previsti, e la bassa paga base per il 4° livello. Si invita Sna a tornare al tavolo contrattuale per trovare un punto d’incontro per il bene dei lavoratori.

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Donazione di quote: nessuna esenzione se il passaggio generazionale è solo formale
Nel rispondere all’interpello n. 116 del 4 giugno 2026, l’Agenzia delle Entrate ha fornito dei chiarimenti. L’esenzione dall’imposta sulle successioni
