Secondo un accordo del 9 luglio 2024 tra le Parti sociali Federcasse, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Ugl Credito, Uilca-Uil Credito e Assicurazioni, i dipendenti del settore che superano il periodo di prova riceveranno entro settembre il Valore di Produttività Aziendale come bonus Una Tantum. Questo bonus viene erogato proporzionalmente ai mesi di servizio prestati durante l’anno di misurazione, con le assenze con diritto alla retribuzione che non influenzano il pagamento del bonus mentre le assenze per malattia influenzano il pagamento proporzionalmente. Il bonus viene erogato anche a coloro che non sono in servizio nel mese di erogazione ma hanno lavorato durante l’anno di misurazione e sono passati ad un’altra azienda del Sistema. Per le BCC di nuova costituzione o coinvolte in processi di fusione, il bonus viene determinato per il primo triennio utilizzando parametri specifici da concordare in sede di contrattazione di secondo livello.

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Nuovo incontro per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca
The meeting, held on May 26 at ARAN, was about renewing the regulatory part of the National Collective Labour Agreement
