Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha registrato un aumento dei contratti di produttività attivi, con una tassazione ridotta al 5%. Al 16 settembre 2024 i contratti attivi sono aumentati del 16,7% rispetto al 2023, coinvolgendo quasi 5 milioni di lavoratori. La maggioranza dei contratti sono aziendali, ma quelli territoriali hanno registrato la maggior crescita percentuale. I contratti attivi sono finalizzati a raggiungere diversi obiettivi, come produttività, redditività, qualità, partecipazione e welfare aziendale. Le imprese con meno di 50 dipendenti rappresentano il 47% dei contratti, seguite da quelle con più di 100 dipendenti e quelle di dimensioni intermedie.

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rewrite this title Provvedimento di interdizione post partum: l’ipotesi dell’esercizio del potere di autotutela
Summarize this content to 750 words Forniti chiarimenti in materia da parte dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL, nota 10 agosto
