L’Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato un elenco di violazioni che possono essere soggette alla nuova diffida amministrativa disciplinata dagli articoli 1 e 6 del decreto legislativo n. 103/2024. Questa diffida non si applica alle violazioni che riguardano la salute, la sicurezza pubblica e sui luoghi di lavoro. Inoltre, non verrà applicata se il trasgressore è stato sanzionato per violazioni sanabili nei 5 anni precedenti. Il verbale di diffida amministrativa invita il trasgressore a porre fine alla violazione entro 20 giorni. Se non viene ottemperato, verrà notificata una sanzione.

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Nuovo incontro per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca
The meeting, held on May 26 at ARAN, was about renewing the regulatory part of the National Collective Labour Agreement
