Intesa San Paolo ha annunciato che darà il via a un nuovo cambio generazionale attraverso un piano di digitalizzazione. Si prevede che circa 3.000 persone verranno sostituite, con le prime uscite previste già entro la fine di quest’anno. Questo nuovo cambiamento fa seguito al processo di rinnovamento generazionale avviato negli ultimi due anni dall’azienda.
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rewrite this title Provvedimento di interdizione post partum: l’ipotesi dell’esercizio del potere di autotutela
Summarize this content to 750 words Forniti chiarimenti in materia da parte dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL, nota 10 agosto
Studio Beccari Galoppo
28/08/2026
