Il 11 settembre 2024 si è svolto il quarto incontro tra Fp-Cgil e l’Aran per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro nel settore delle Funzioni Locali 2022-2024. Durante l’incontro, sono state discusse le contro proposte presentate dall’organizzazione sindacale in risposta alle proposte avanzate dall’Aran su diversi temi, tra cui il personale a tempo parziale, le ferie, il patrocinio legale, il welfare integrativo e la gestione del personale più anziano. Alcune delle contro proposte riguardano il rimborso delle spese di trasferta automatico, il riproporzionamento degli istituti del salario accessorio, la flessibilità nella programmazione e godimento delle ferie, la garanzia del rimborso delle spese legali per il patrocinio legale e il contributo aggiuntivo del datore di lavoro al fondo previdenziale complementare. Inoltre, sono state avanzate proposte per garantire al personale più anziano il diritto di essere escluso dai turni notturni o dalla reperibilità al compimento dei 60 anni. Le Parti si riuniranno nuovamente il 30 settembre 2024 per continuare le trattative.

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rewrite this title Provvedimento di interdizione post partum: l’ipotesi dell’esercizio del potere di autotutela
Summarize this content to 750 words Forniti chiarimenti in materia da parte dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL, nota 10 agosto
