Accordo sul premio per l’esazione dei pedaggi firmato nel CCNL Autostrade

A partire dal 1° gennaio 2025 entrerà in vigore un nuovo regime retributivo per il personale di Autostrade per l’Italia relativo al “Premio Esazione Pedaggi”. Lo scorso 8 ottobre è stato firmato un Accordo tra l’azienda e i sindacati Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal e Ugl Vl che regola questo premio, istituito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e disciplinato da ciascuna azienda. Secondo questo Accordo, per il personale assunto a tempo indeterminato dopo il 1° gennaio 2019 e fino al 27 settembre 2022, e per tutto il personale già assunto a tempo indeterminato, l’importo del premio sarà calcolato sulla base della media degli importi lordi mensili effettivamente percepiti a partire dalla data di assunzione o trasferimento nel reparto di Esazione. Tuttavia, l’anno 2020 non sarà considerato per il calcolo a causa della diminuzione del traffico dovuta al Covid-19. Per il personale assunto prima del 27 settembre 2022, il premio non verrà erogato nei mesi in cui non si ha almeno una giornata di presenza effettiva in servizio, e verranno esclusi i mesi in cui non si è lavorato a causa di malattia, ricovero ospedaliero, infortunio, aspettativa non retribuita o congedo straordinario retribuito ex legge 104/90. Questo nuovo regime retributivo entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2025.