A partire dal 1° gennaio 2025, i lavoratori dipendenti avranno la possibilità di godere fino a tre mesi di congedo parentale, per i quali riceveranno una retribuzione dell’80%. Questa misura si applica a condizione che almeno uno dei genitori abbia terminato il periodo di congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2024, o per tutti coloro che sono nati o adottati dal 2025, indipendentemente dal fatto che il congedo obbligatorio sia stato utilizzato o meno. Il periodo massimo di congedo parentale che può essere preso è di 10 o 11 mesi per coppia. Di questi, sei mesi sono indennizzati al 30%. È obbligatoria la presentazione di una richiesta telematica all’INPS.
Il codice Javascript incluso nel contenuto sembra essere legato all’integrazione di un collegamento a Facebook nella pagina, ma non è direttamente collegato alle informazioni sul congedo parentale. La funzione del codice è creare ed inserire uno script nel documento HTML che carica il SDK Javascript di Facebook. Questo potrebbe consentire funzionalità come la condivisione di contenuti sui social media o l’integrazione di commenti Facebook.
