L’INPS ha proposto un piano di riforma previdenziale con una forte attenzione alla flessibilità, alla promozione dell’invecchiamento attivo e alla protezione dei lavoratori discontinui, con un focus particolare sui giovani. Il piano include diversi cambiamenti significativi, tra cui la soppressione di Quota 103 a partire dalla fine del 2025 e la possibilità di una sospensione dell’aumento dell’età pensionabile a partire dal 2027. Il “Libro bianco pensioni 2030”, che dovrebbe essere pubblicato entro ottobre, mira a coinvolgere vari settori – parti sociali, terzo settore e imprese – nel processo di ridefinizione dell’equilibrio tra assistenza, previdenza e politiche attive. Il piano intenderebbe anche rafforzare i meccanismi di pensionamento anticipato, soprattutto per quei lavoratori che sono stati penalizzati dalla discontinuità contributiva.

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