TLC Fund: la disciplina delle prestazioni straordinarie

L’INPS, in una circolare datata 19 novembre 2025, ha fornito indicazioni riguardanti l’accesso all’assegno straordinario erogato nel contesto dei processi di esodo dei lavoratori, previsto dal Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle telecomunicazioni istituito con decreto interministeriale nel 2023. Questa norma si applica ai lavoratori che, entro cinque anni dall’interruzione del rapporto di lavoro, acquisiscono i requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata, nelle modalità previste dalla Legge n. 214/2011.

L’assegno straordinario, corrisposto ai lavoratori eccedenti ammessi a fruirne, è pari all’importo della pensione che gli spetterebbe al momento dell’interruzione del rapporto di lavoro. Il suo accesso è subordinato alla stipulazione di un accordo sindacale aziendale o di gruppo, in collaborazione con le principali rappresentanze sindacali.

Per finanziare queste prestazioni straordinarie, i datori di lavoro devono versare un contributo straordinario mensile, corrispondente all’ammontare necessario per coprire gli assegni straordinari erogabili e la relativa contribuzione, come stabilito dalla Legge n. 183/2010.

La domanda per l’assegno straordinario deve essere presentata telematicamente dai datori di lavoro, attraverso un servizio dedicato disponibile sul sito web dell’INPS. Il datore di lavoro deve poi identificare le persone autorizzate a rappresentare l’azienda e fornire loro i dati di accesso al “Portale prestazioni esodo”. A tale scopo, è necessario inviare il modulo “AA02”, reperibile nella sezione “Moduli” del sito INPS, all’indirizzo email specificato nello stesso modulo.

La circolare menzionata include anche le istruzioni per la compilazione del flusso Uniemens per i membri del Fondo pensioni lavoratori dipendenti (FPLD) e della ListaPosPA per i lavoratori iscritti alla Gestione pubblica.

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