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Definiti gli importi degli incrementi retributivi e dell’indennità di trasferta e reperibilità
Il 16 giugno 2026 le Parti Sociali hanno sottoscritto l’accordo per la definizione della quota di incremento retributivo complessivo relativa alla dinamica dell’IPCA al netto degli energetici importati in vigore dal 1° giugno 2026.
Livelli
Quota IPCA
D1
33,10
D2
36,70
C1
37,50
C2
38,29
C3
41,01
B1
43,95
B2
47,15
B3
52,64
A1
53,91
Sulla base dei valori dell’IPCA sono stati definiti anche i nuovi importi dell’indennità di trasferta e reperibilità.
Misura dell’indennità
Dal 1° giugno 2026
Trasferta intera
51,29
Quota per il pasto meridiano o serale
13,13
Quota per il pernottamento
25,03
Livello
b) Compenso giornaliero
c) Compenso settimanale
16 ORE
(giorno lavorato)
24 ORE
(giorno libero)
24 ORE FESTIVE
6 GIORNI
6 GIORNI
CON FESTIVO
6 GIORNI CON FESTIVO
E GIORNO LIBERO
D1-D2-C1
5,87
8,83
9,55
38,18
38,90
41,86
C2-C3
7,00
10,98
11,78
45,98
46,78
50,76
B1 E SUPERIORE
8,03
13,23
13,92
53,38
54,07
59,27
