rewrite this title SIISL, vacancy post-assunzione ammessa nella fase sperimentale – Fiscal Focus in Italian and remove the word “Fiscal Focus”

Summarize in Italian this content to 750 words
Le nuove FAQ del Ministero del Lavoro chiariscono che, durante la fase sperimentale, i datori di lavoro possono inserire sul SIISL la vacancy collegata a un beneficio contributivo anche dopo l’assunzione. Selezionando l’apposito flag, il sistema attribuisce un ID all’offerta e la archivia automaticamente, senza renderla visibile ai cittadini. In attesa del decreto attuativo, la pubblicazione della vacancy e l’indicazione del relativo ID nel flusso Uniemens restano facoltative: la loro omissione non comporta la perdita dell’incentivo. A regime, invece, l’offerta dovrà essere pubblicata prima o contestualmente all’assunzione. Le FAQ precisano inoltre che i consulenti del lavoro, accedendo con il solo profilo professionale, non possono pubblicare offerte per i clienti. Possono farlo per conto di terzi soltanto operando come agenzia per il lavoro oppure come soggetti formalmente delegati dall’impresa sul portale Servizi Lavoro.
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “https://connect.facebook.net/en_GB/all.js”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));