Summarize this content to 750 words
Cambia la classificazione del personale e sono previsti nuovi minimi dal 1° ottobre 2026
Il 28 settembre 2026 Conflavoro Pmi e Fesica hanno siglato un accordo integrativo e modificativo relativo al CCNL Igiene ambientale. Le modifiche decorrono dal 1° ottobre 2026. Per quanto concerne la classificazione del personale viene superata la distinzione per aree funzionali e viene introdotto un sistema unico che si articola su 8 livelli (da D ad A), ciascuno suddiviso in 2 sotto-livelli, vale a dire ordinario e super, oltre al livello Quadri. Viene precisato che qualora la nuova classificazione comporti un livello inferiore, la differenza retributiva viene mantenuta come assegno ad personam. Di seguito la tabella che indica nuovi parametri e confluenze a partire dal 1° ottobre 2026.
Livello prima dell’1.10.2026
Parametro prima dell’1.10.2026
Livello dall’1.10.2026
Parametro dall’1.10.2026
Q
230
Q
220
8
204,67
A1
200
7A
184,41
A2S
184,41
7B
175,36
A2
175,36
6A
166,84
B1S
166,84
6B
159,15
B1
159,15
5A
151,29
B2S
151,29
5B
144,86
B2
144,86
4A
138,57
C1S
138,57
4B
134,36
C1
134,36
3A
130,07
C2S
130,07
3B
124
C2
127
2A
123,51
D1S
126,8
2B
111,11
D1
115
1A
100
D2S
104
1B
88,38
D2
90
J
80
D2
90
Sono previsti nuovi minimi retributivi, sulla base dei 4 aumenti previsti per:- 1° ottobre 2026;- 1° gennaio 2027;- 1° agosto 2027;- 1° dicembre 2027.
Livello
Minimo dall’1.10.2026
Minimo dall’1.1.2027
Minimo dall’1.8.2027
Minimo dall’1.12.2027
Quadri*
3.579,00
3.640,00
3.708,00
3.775,00
A1
3.259,00
3.315,00
3.376,00
3.438,00
A2S
3.010,00
3.061,00
3.118,00
3.175,00
A2
2.865,00
2.914,00
2.968,00
3.022,00
B1S
2.729,00
2.775,00
2.827,00
2.878,00
B1
2.606,00
2.650,00
2.699,00
2.748,00
B2S
2.480,00
2.522,00
2.569,00
2.615,00
B2
2.378,00
2.418,00
2.462,00
2.507,00
C1S
2.277,00
2.315,00
2.358,00
2.401,00
C1
2.210,00
2.247,00
2.288,00
2.329,00
C2S
2.141,00
2.177,00
2.217,00
2.257,00
C2
2.092,00
2.127,00
2.166,00
2.205,00
D1S
2.088,50
2.124,00
2.163,00
2.202,00
D1
1.900,00
1.932,00
1.967,00
2.003,00
D2S
1.724,00
1.753,00
1.785,00
1.817,00
D2
1.500,00
1.525,00
1.553,00
1.580,00
* Ai Quadri viene riconosciuta un’indennità di funzione pari a 135,00 euro. Mentre, Edr e indennità integrativa mensile sono compresi nei minimi tabellari. Inoltre, è stato soppresso il contratto di reinserimento ed è stata introdotta un’indennità fissa pari a 50,00 euro per 12 mensilità a favore di tutti i lavoratori. Modifiche introdotte, tra le altre cose, anche per periodo di prova, preavviso, orario di lavoro e reperibilità.
