Il 11 settembre 2024, diverse aziende e sindacati del settore elettrico hanno sottoscritto due accordi riguardanti la nuova classificazione del personale. Il primo accordo sottolinea l’importanza dell’Organismo Bilaterale per la Formazione (Obf) nel settore elettrico, come previsto nell’articolo 36 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del luglio 2022. La formazione è un tema centrale nel rinnovo contrattuale 2022-2024, con focus su occupabilità, competenze e orientamento in ingresso. Il secondo accordo stabilisce una nuova classificazione del personale, con tre livelli che riflettono diverse competenze e esperienze professionali. Alcuni profili possono essere ricondotti all’area dei Quadri in base alla titolarità di posizioni organizzative di rilievo e competenze specifiche.

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Il Nuovo Patent Box e la Combinazione con il Credito d’Imposta per la Ricerca e Sviluppo
Il documento dell’Agenzia delle entrate, risposta n. 102 del 2 aprile 2026, fornisce chiarimenti riguardanti il Nuovo Patent Box e
