Le organizzazioni sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno iniziato, l’17 aprile 2026, i negoziati per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro (CCNL) per l’industria della pelle e del cuoio. Il rinnovo riguarderà oltre 50.000 dipendenti in più di 4.500 aziende. In particolare, i sindacati hanno chiesto un aumento di stipendio di 220 euro al terzo livello di classificazione, inclusi aspetti economici e previdenziali.
Nelle richieste, ci sono anche nuove normative riguardanti la tracciabilità della filiera, il rafforzamento dell’osservatorio nazionale del settore, l’espansione della negoziazione del secondo livello e l’ampliamento della formazione continua e del diritto allo studio. Un elemento importante riguarda la retribuzione in caso di malattia, compresa l’aspettativa, i permessi per l’ospedalizzazione del figlio e i congedi parentali.
La richiesta di aumento, insieme alle altre modifiche, compone l’offerta economica complessiva presentata alle parti interessate. Questo contratto permetterà ai dipendenti di beneficiare di maggiori tutele a livello di salute e permessi, oltre a una maggiore retribuzione. Le organizzazioni sindacali sperano che queste richieste possano contribuire a migliorare le condizioni di lavoro per tutti i lavoratori nel settore del cuoio e della pelle.
