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Esaminata la bozza pervenuta dall’Aran e avanzate proposte migliorative
L’11 giugno 2026 si è tenuto all’Aran un incontro per il rinnovo contrattuale del comparto Funzioni Locali 2025/2027. Nel corso della riunione è giunta una bozza da parte dell’Aran con l’introduzione di novità in materia contrattuale. Secondo quanto riportato dalla Fp-Cgil i temi affrontati nel documento riguardano la figura del social media e digital manager, le politiche di welfare integrativo e le politiche di formazione.
In materia di finanziamento delle elevate qualificazioni negli Enti senza dirigenza è prevista la possibilità di finanziare le elevate qualificazioni oltre il limite del tetto del fondo, anche mediante l’utilizzo delle risorse variabili previste dal CCNL 2019-2021 e dal CCNL 2022-2024.
Prevista anche la costituzione del fondo per i comuni senza dirigenza, accorpando alcune voci di costituzione del fondo, prevedendo una minore rigidità delle fonti di finanziamento. Viene inserita anche la formulazione dei congedi per i genitori e percorsi di affiancamento organizzativo, tramite il quale vengono individuate le professionalità da destinare all’affiancamento formativo dei neo-assunti con la possibilità di incentivare il personale coinvolto.
Inoltre, è prevista la possibilità per gli Enti di favorire il lavoro da remoto da centri satellite per le persone con disabilità.
La Fp-Cgil ha chiesto l’applicazione di alcune parti dell’ipotesi del CCNL Funzioni Centrali relative a: tutela del personale oggetto di riorganizzazione; relazioni sindacali, semplificazione del fondo della contrattazione per gli Enti senza dirigenza e congedi dei genitori.
I prossimi appuntamento sono previsti per il 24 giugno, 7 luglio e 21 luglio.
