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Prosegue il lavoro di negoziazione per il rinnovo del contratto
Il 1° luglio 2026 le Parti sociali si sono incontrate per proseguire il confronto, volto al rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2025-2027, in tema di relazioni sindacali, orario di lavoro e sistema degli incarichi.
In tale occasione, le OO.SS. hanno ribadito le richieste non ancora accolte:
– nell’Organismo paritetico chiedono che anche le Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA) e non solo i firmatari del contratto, così come nel CCNL vigente, siano titolari;- la decurtazione dei residui delle condizioni di lavoro dal calcolo utile a stabilire l’eccedenza oraria che a fine anno potrà essere considerata utile al raggiungimento degli obbiettivi di budget;- l’importanza di mutuare un analogo automatismo di valorizzazione economica della retribuzione di posizione, come proposto dall’Aran alla maturazione del terzo anno di anzianità di servizio, anche alla maturazione del decimo anno di anzianità di servizio, per valorizzare le posizioni delle colleghe e dei colleghi che fra 5 e 15 anni di anzianità di servizio che non hanno possibilità di riconoscimento della loro professionalità;- per l’incarico iniziale, è stato proposto che questo venga attribuito all’atto dell’assunzione e non solo dopo il superamento del periodo di prova.
Le trattative proseguiranno per tutto il mese di luglio.
