Sottoscritta, il 19/12/218, tra ANFFAS ONLUS e FP-CGIL, CISL-FP, UIL-FPL, la pre-intesa per il rinnovo del CCNL ANFFAS per il triennio 2014/2016, nonché per il triennio 2017/2019. A seguito della consultazione dei lavoratori, le Parti si rincontreranno per la sottoscrizione definiva La pre-intesa siglata il 19 dicembre 2018, sarà sottoposta alla consultazione delle rispettive basi e, in caso di esito positivo, le parti si impegnano ad incontrarsi entro 30 giorni dalla firma iniziale, per la sottoscrizione dell’accordo definitivo di rinnovo. Aumenti e minimi retributivi Posizione economica al 31/12/2005 Param. Incremento mensile dal 1/1/2019 Incremento mensile dal 1/8/2019 Incremento mensile dal 1/12/2019 Tabellare mensile 1/1/2019 Tabellare mensile 1/8/2019 Tabellare mensile 1/12/2019 Erogare cedolino 1.a mensilità dopo accordo definitivo agosto 2019 dicembre 2019 1.a mensilità dopo accordo definitivo agosto 2019 dicembre 2019 Una Tantum Posizione economica Parametri Una tantum 2014-2016 Entro il 31/12/2019 o 30/6/2020 per criticità
L’ipotesi di accordo oltre a contenere una rivisitazione della parte normativa, dispone per la parte economica, per il triennio 1/1/2017-31/12/2019, un incremento economico a regime pari a € 75,00 lorde nella posizione C2, riparametrata per tutte le altre categorie e posizioni economiche (come da tabella allegata) da erogarsi al personale in servizio alla data di sottoscrizione dell’accordo definitivo secondo le seguenti modalità:
– con decorrenza 1/1/2019 € 25,00 lorde da corrispondersi con la prima mensilità utile successiva alla sottoscrizione dell’accordo definitivo;
– con decorrenza 1/8/2019 ovvero con la mensilità del mese agosto ulteriori € 25,00 lorde,
– con decorrenza 1/12/2019 ovvero con la mensilità del mese di dicembre ulteriori € 25,00 lorde.
A1
100
20,66
20,66
20,66
1.179,80
1.200,46
1.221,12
A2
103
21,28
21,28
21,28
1.215,18
1.236,46
1.257,74
A3
106
21,90
21,90
21,90
1.250,58
1.272,48
1.294,38
A4
111
22,93
22,93
22,93
1.309,56
1.332,50
1.355,43
A5
116
23,97
23,97
23,97
1.368,55
1.392,51
1.416,48
A6
121
25,00
25,00
25,00
1.427,54
1.452,54
1.477,54
B1
106
21,90
21,90
21,90
1.250,58
1.272,48
1.294,38
B2
111
22,93
22,93
22,93
1.309,56
1.332,50
1.355,43
B3
116
23,97
23,97
23,97
1.368,55
1.392,51
1.416,48
B4
121
25,00
25,00
25,00
1.427,54
1.452,54
1.477,54
B5
126
26,03
26,03
26,03
1.486,55
1.512,59
1.538,62
B6
133
27,48
27,48
27,48
1.569,12
1.596,60
1.624,08
C1
116
23,97
23,97
23,97
1.368,55
1.392,51
1.416,48
C2
121
25,00
25,00
25,00
1.427,54
1.452,54
1.477,54
C3
126
26,03
26,03
26,03
1.486,55
1.512,59
1.538,62
C4
133
27,48
27,48
27,48
1.569,12
1.596,60
1.624,08
C5
141
29,13
29,13
29,13
1.663,49
1.692,62
1.721,76
C6
150
30,99
30,99
30,99
1.769,67
1.800,66
1.831,66
D1
133
27,48
27,48
27,48
1.569,12
1.596,60
1.624,08
D2
141
29,13
29,13
29,13
1.663,49
1.692,62
1.721,76
D3
150
30,99
30,99
30,99
1.769,67
1.800,66
1.831,66
D4
159
32,85
32,85
32,85
1.875,88
1.908,73
1.941,58
D5
168
34,71
34,71
34,71
1.982,05
2.016,76
2.051,47
D6
182
37,60
37,60
37,60
2.147,25
2.184,86
2.222,46
E1
141
29,13
29,13
29,13
1.663,49
1.692,62
1.721,76
E2
150
30,99
30,99
30,99
1.769,67
1.800,66
1.831,66
E3
159
32,85
32,85
32,85
1.875,88
1.908,73
1.941,58
E4
168
34,71
34,71
34,71
1.982,05
2.016,76
2.051,47
E5
182
37,60
37,60
37,60
2.147,25
2.184,86
2.222,46
E6
193
39,88
39,88
39,88
2.276,97
2.316,84
2.356,72
F1
159
32,85
32,85
32,85
1.875,88
1.908,73
1.941,58
F2
168
34,71
34,71
34,71
1.982,05
2.016,76
2.051,47
F3
182
37,60
37,60
37,60
2.147,25
2.184,86
2.222,46
F4
209
43,18
43,18
43,18
2.465,77
2.508,95
2.552,14
F5
232
47,93
47,93
47,93
2.737,10
2.785,04
2.832,97
F6
280
57,85
57,85
57,85
3.303,42
3.361,27
3.419,12
L’accordo prevede la corresponsione di una quota una tantum, relativamente al triennio 2014/2016, pari ad € 450,00 lorde nella posizione C2, riparametrata per tutte le altre categorie e posizioni economiche (come da tabella allegata) da corrispondersi al personale in servizio alla data di sottoscrizione dell’accordo definitivo e da erogare entro un massimo di tre rate, entro il 30/12/2019, salvo diversa intesa in sede locale, ma comunque non oltre il 30/6/2020;
A1
100
371,90
A2
103
383,06
A3
106
394,21
A4
111
412,81
A5
116
431,40
A6
121
450,00
B1
106
394,21
B2
111
412,81
B3
116
431,40
B4
121
450,00
B5
126
468,60
B6
133
494,63
C1
116
431,40
C2
121
450,00
C3
126
468,60
C4
133
494,63
C5
141
524,38
C6
150
557,85
D1
133
494,63
D2
141
524,38
D3
150
557,85
D4
159
591,32
D5
168
624,79
D6
182
676,86
E1
141
524,38
E2
150
557,85
E3
159
591,32
E4
168
624,79
E5
182
676,86
E6
193
717,77
F1
159
591,32
F2
168
624,79
F3
182
676,86
F4
209
777,27
F5
232
862,81
F6
280
1.041,32
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Avviso 2/2024 accesso ai contributi del Fondo ex art. 72 del Codice Terzo Settore: pubblicate le FAQ
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le faq relative all’Avviso 2/2024, che forniscono chiarimenti sul suo contenuto. Per inserire commenti, è