28 feb 2019 L’Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali (Ebipro) ha previsto un contributo a favore dei datori di lavoro che devono sostenere le spese necessarie per permettere ai lavoratori di svolgere l’attività in telelavoro e smart working.
Gli artt. 59 e ss. del CCNL degli studi professionali in un’ottica di promozione della conciliazione dei tempi di vita e lavoro hanno inteso rilanciare il telelavoro quale strumento strategico per realizzare un equilibrio tra le esigenze dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori. E.BI.PRO. sulla base del disposto contrattuale e del relativo allegato al CCNL interviene con un contributo a favore dei datori di lavoro che devono sostenere le spese necessarie per permettere ai lavoratori di svolgere l’attività in telelavoro.
L’Ente prevede un rimborso massimo di 500 euro per l’acquisto di qualsiasi tipo di strumentazione. Le prestazioni vengono erogate a favore dei datori di lavoro in regola con i versamenti alla bilateralità di settore (Cadiprof ed Ebipro) da almeno 6 mesi continuativi al momento dell’acquisto. La stessa misura è stata estesa in caso di ricorso allo smart working.
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