Si riportano le tabelle contributive della Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza relative, variate per le imprese del gruppo B) ovvero con sgravio APE, dall’1/10/2019
Si riportano le tabelle contributive pubblicate dalla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza, con la variazione del contributo “Anzianità professionale edile – Ape” a carico delle imprese del Gruppo B), cioè le imprese con 1.800 o più ore mediamente accantonate nell’anno di bilancio precedente, iscritte alla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza da almeno 60 mesi e che hanno sempre provveduto con regolarità a tutti gli adempimenti ed al versamento del dovuto.
L’aliquota contributiva per l’Ape, dall’1/10/2019 passa da 3,00% a 3,25%
Pertanto, i nuovi contributi da versare alla Cassa Edile territoriale, per le imprese con sgravio APE, sono i seguenti:
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Contributi per le Imprese del gruppo B) |
% a carico Impresa |
% a carico Lavoratore |
Totale |
|---|---|---|---|
| Anzianità professionale edile ordinaria | 3,250% | – | 3,250% |
| Fondo MIPI | 0,100% | – | 0,100% |
| Fondo per la formazione dei giovani – imprenditori edili industriali | 0,150% | – | 0,150% |
| Istruzione professionale | 1,000% | – | 1,000% |
| Fondo per la sicurezza (*) | 0,180% | – | 0,180% |
| Fondo prepensionamenti | 0,200% | – | 0,200% |
| Quota territoriale adesione contrattuale | 0,741% | 0,741% | 1,482% |
| Quota nazionale adesione contrattuale | 0,222% | 0,222% | 0,444% |
| Previdenze sociali | 2,083% | 0,417% | 2,500% |
| SUB-TOTALE | 7,926% | 1,380% | 9,306% |
| Fondo nazionale assistenza sanitaria | 0,350% | – | 0,350% |
| Fondo incentivo all’occupazione | 0,100% | – | 0,100% |
| TOTALE | 8,376% | 1,380% | 9,756% |
(*) Con un massimale di versamento di euro 1.500,00 annui per impresa.
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