Definito il premio aziendale 2020 per le Agenzia delle Entrate





03 feb 2020 Siglato il 30/1/2020, tra l’Agenzia delle Entrate – Riscossione e la FABI, la FIRST-CISL, la FISAC-CGIL, la UILCA, l’accordo che ha definito il premio aziendale anno 2020, da corrispondere al personale delle Aree professionali ed ai Quadri direttivi dell’Ente Pubblico Economico Agenzia delle Entrate-Riscossione.


Per il corrente anno di competenza 2020 il Premio aziendale, sarà corrisposto al personale delle Aree professionali ed ai Quadri direttivi dell’Ente Pubblico Economico Agenzia delle Entrate-Riscossione negli importi riportati nella seguente tabella.







































Livelli

Importi

QD4 4.040
QD3 3.422
QD2 3.050
QD1 2.870
3A4L 2.520
3A3L 2.345
3A2L 2.215
3A1L 2.100
2A3L 1.970
2A2L 1.895
2A1L 1.845
Liv. Unico 1.720


Il premio aziendale viene erogato, di norma, con le competenze del mese di giugno 2021.
Detto Premio, in coerenza con quanto previsto dal vigente CCNL, ed in accordo con i principi e linee guida delle norme di legge in materia di regime di tassazione agevolata, terrà a riferimento, per il 2020, la consuntivazione di un indice di produttività, definito dal rapporto tra la somma delle istanze di rateizzazione, delle istanze di sospensione e dei pagamenti totali, mediante utilizzo di tutti i canali a disposizione dei contribuenti, e la consistenza media dei lavoratori calcolati sul biennio 2018/2019.
Il suddetto Premio sarà corrisposto a tutti i dipendenti in premessa, in forza alla data dell’1/1/2021.





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