Il 23 luglio 2024 è stato rinnovato il contratto collettivo tra Poste Italiane e le Organizzazioni sindacali per i lavoratori del Gruppo. La nuova intesa si applica al personale non dirigente di Poste Italiane e ad altre società del Gruppo come SDA Express Courier e Poste Logistics. L’accordo prevede un aumento salariale di 230,00 euro lordi medi, con un aumento dei minimi tabellari di 192,00 euro lordi medi. A settembre i dipendenti riceveranno un importo una tantum di 1000,00 euro lordi medi e aumenti del buono pasto giornaliero e del contributo per l’assistenza sanitaria integrativa. Inoltre, il contributo aziendale per Fondoposte aumenterà dal 2,3% al 2,5% della retribuzione. Dal punto di vista normativo, sono previste novità per la tutela della genitorialità, l’orario di lavoro, la formazione e il diritto allo studio, incluso la possibilità di sperimentare modelli a settimana corta.

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Immobili merce e IMU: quando l’esenzione può essere persa
L’esenzione IMU per gli immobili merce delle imprese edili è ancora soggetta ad interpretazioni rigorose da parte della giurisprudenza e
