Il Consiglio dell’Unione Europea ha adottato nuove norme per migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori delle piattaforme digitali in tutta l’UE. La direttiva renderà più trasparente l’uso degli algoritmi nella gestione delle risorse umane e garantirà che i lavoratori possano contestare le decisioni automatizzate. Gli Stati membri dovranno presumere un rapporto di lavoro quando ci sono indicazioni di controllo e direzione. La direttiva dovrà essere firmata sia dal Consiglio che dal Parlamento europeo e entrerà in vigore dopo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell’UE. Gli Stati membri avranno due anni per recepire le disposizioni nella legislazione nazionale. La proposta della Commissione è stata pubblicata nel dicembre 2021 e l’accordo finale è stato raggiunto nel febbraio 2024 dopo i negoziati con il Parlamento europeo.

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