Il decreto Lavoro 2026 offre uno sgravo contributivo del 100% ai datore di lavoro privati per l’assunzione a tempo pieno di donne dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. Sono idonee le lavoratrici senza un impiego pagato da almeno 24 mesi, o da 12 mesi nel caso di donne appartenenti a gruppi svantaggiati. L’esonero contributivo dura fino a due anni, ma non oltre 650 euro mensili per lavoratrice, con un aumento a 800 euro per residenti nella Zona Economica Speciale unica del Sud Italia. Tuttavia, in determinate circostanze, la durata può essere ridotta a un anno.
I datori di lavoro che intendono beneficiare del sgravio dovranno dimostrare un incremento netto nell’occupazione. L’esonero non si applica al lavoro domestico e all’apprendistato. I datori di lavoro che hanno proceduto a licenziamenti nella stessa unità produttiva nei sei mesi precedenti non sono ammissibili. L’esonero non è combinabile con altri incentivi, ma può essere utilizzato insieme alla “maxideduzione” per nuove assunzioni.
L’articolo include anche un codice di incorporazione per il Software Development Kit di Facebook, uno strumento che permette ai creatori di siti web di incorporare servizi di Facebook nei loro siti web.
