Il 3 giugno si è tenuto un incontro presso ARAN per il rinnovo del CCNL delle Funzioni Centrali 2025-2027, durante il quale è stata discussa l’ultima versione del testo presentata alle organizzazioni sindacali. Il focus principale è stato la creazione e l’introduzione di un sistema di certificazione per la formazione dei lavoratori, tramite enti accreditati. I sindacati hanno chiesto l’implementazione di un sistema di accreditamento per tale scopo.
Altri punti importanti dibattuti durante l’incontro sono stati la possibilità di un allineamento delle ferie per i nuovi assunti, le questioni legate ai trasferimenti regionali e interregionali, la discussione sull’informazione fornita alle organizzazioni sindacali sulle conseguenze del ciclo di performance e la rimozione del limite contrattuale di 7,00 euro per i voucher pasto.
Inoltre, i sindacati hanno sollecitato una maggiore supervisione delle condizioni lavorative del personale con disabilità, il riconoscimento del diritto a una paga completa durante i periodi di vacanza e l’estensione delle cosiddette “ferie solidali”.
In sintesi, questo incontro ha visto una combinazione di discussioni riguardanti la formazione e la certificazione dei lavoratori, le politiche di ferie e le condizioni occupazionali del personale con disabilità. Il punto importante che emerge è la richiesta dei sindacati per un maggiore intervento normativo e per un aumento sostanziale degli standard occupazionali e delle condizioni di lavoro.
