Il governo istituisce il nuovo regolamento sul lavoro penitenziario
Il contenuto riguarda una seduta del Consiglio dei ministri che si è tenuta il 4 giugno, durante la quale è […]
5 Giugno 2026
Registro Imprese: Nuove Specifiche Tecniche e Controlli Bloccanti per le Pratiche Telematiche
A partire dal 4 giugno 2026, le nuove specifiche tecniche per la predisposizione e l’invio di pratiche al Registro delle
CCNL Central Functions: Negotiation Summary for the Renewal
Il 3 giugno si è tenuto un incontro presso ARAN per il rinnovo del CCNL delle Funzioni Centrali 2025-2027, durante
Donazione di quote: nessuna esenzione se il passaggio generazionale è solo formale
Nel rispondere all’interpello n. 116 del 4 giugno 2026, l’Agenzia delle Entrate ha fornito dei chiarimenti. L’esenzione dall’imposta sulle successioni
CCNL Poste: Agreement Protocol Signed
Il 28 maggio 2026 le Parti sociali hanno firmato un accordo per fornire ulteriori benefici ai lavoratori affetti da malattie
Decreto Omnibus Fiscale: Nuove Regole per Auto Aziendali, IVA, Professionisti e Crediti d’Imposta
Il recente Decreto Omnibus, un aggiustamento alla riforma fiscale, introduce molte novità rivolte a lavoratori, professionisti, aziende e contribuenti. Una
Chiarimenti sul trattamento fiscale per la ‘Prima Casa’ e gli immobili fusi
L’Agenzia delle entrate ha fornito chiarimenti sulla fruizione dell’agevolazione “prima casa” e del credito d’imposta in un caso specifico di
Advanced Tertiary CCNL Anpit-Cisal: The Provision of AFAC and Lump Sum Payment is Expected
On May 25, 2026, the employer’s representatives of Anpit, Unica, Ateca, Aifes, and OO.SS. Cisal Terziario met. Assisted by Cisal,
RedEst 2026: inizia la verifica reddituale dei pensionati italiani all’estero
L’INPS ha lanciato la Campagna RedEst 2026 per verificare i redditi acquisiti dai pensionati residenti all’estero nel 2025. Questa campagna
Diritto di precedenza nelle assunzioni: Norme, Protezioni e Pericoli per le Aziende
Il diritto di precedenza è una norma che assicura a determinate categorie di lavoratori una preferenza nelle assunzioni future. Questo