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Aggiornati gli importi delle indennità e definito l’Elemento variabile della retribuzione
L’11 maggio 2026 il Collegio Edile Confapi-Aniem e le OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil della provincia Torino hanno siglato il rinnovo del CIPL Edilizia Piccola Industria Confapi. Fatte salvo le decorrenze specifiche per ogni singolo istituto, il rinnovo ha durata triennale ed entra in vigore l’11 maggio 2026 e scade al momento della firma del nuovo integrativo. Tra le novità previste aggiornamenti in materia di trasferta, indennità di mensa e trasporto e la determinazione dell’Elemento variabile della retribuzione per l’anno 2026, stabilito nella misura del 4% dei minimi in vigore come da CCNL vigente al momento della verifica annua di andamento degli indicatori territoriali. Gli importi sono indicati di seguito.
Operai
Importo orario
4° livello
0,31
3° livello
0,28
2° livello
0,26
1° livello
0,22
Impiegati
Importo mensile
7° livello
75,79
6° livello
68,21
5° livello
56,84
4° livello
53,05
3° livello
49,26
2° livello
44,34
1° livello
37,89
