La legge delega n. 91/2025, pubblicata il 25 giugno 2025, stabilisce i principi per l’adeguamento della legislazione italiana alla direttiva UE 2024/2831. Questa direttiva è volta a migliorare le condizioni lavorative attraverso le piattaforme digitali. La delega richiede modifiche al D.Lgs. 81/2015 e al D.Lgs. 81/2008 e introduce regolamenti sullo status occupazionale, la protezione dei dati, gli algoritmi, la sicurezza sul lavoro e la trasparenza.
Sono previste procedure specifiche per limitare il trattamento automatizzato dei dati e garantire la protezione sociale dei lavoratori. Queste includono misure per facilitare l’accesso alle informazioni relative alle condizioni di lavoro, anche attraverso osservatori specializzati. Il termine ultimo per l’attuazione della legge è fissato per il 2 dicembre 2026.
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