Circolare di Studio

L’Assegno unico universale è il nuovo sostegno economico per le famiglie con figli a carico minorenni e, al ricorrere di determinate condizioni, fino al compimento dei 21 anni di età.
Erogato su base mensile, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo, l’assegno è attribuito sulla base dell’ISEE presentato al momento della domanda o, in sua assenza, sulla base dei dati autodichiarati in domanda dal richiedente l’assegno unico.

Il “Congedo parentale SARS CoV-2” può essere richiesto dai genitori lavoratori dipendenti, dai lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata o dai lavoratori autonomi iscritti all’Inps.

Il suddetto congedo è finalizzato alla cura dei figli conviventi minori di anni 14 affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa ovvero chiusura del centro diurno assistenziale. La fruizione è rivolta anche ai genitori lavoratori affidatari o lavoratori presso cui risiede il bambino.

In aumento le risorse finanziarie in favore delle aziende che vogliano investire nella sicurezza. Infatti, il nuovo Bando Isi 2021 stanzia poco meno di 274 milioni, ripartiti su base regionale, portando in questa maniera a 2,7 miliardi l’erogazione dell’Istituto dalla prima edizione del 2010. L’avviso pubblico ISI 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 298 del 16 dicembre 2021.

Le date di apertura e chiusura della procedura informatica, in tutte le sue fasi, saranno pubblicate sul portale dell’Istituto assicurativo, nella sezione dedicata alle scadenze dell’Avviso Isi 2021, dal 26 febbraio 2022.

Fino al 31 dicembre 2021 al lavoratore dipendente (pubblico o privato), genitore di figlio convivente minore di anni 14, è riconosciuto, alternativamente all’altro genitore, un congedo straordinario. Il lavoratore dipendente che fruisce del congedo straordinario per figli in DAD, affetti da Covid o in quarantena minori di 14 anni ha diritto ad una indennità pari al 50% della retribuzione. Possono fruire, fino al 31 dicembre 2021, del congedo straordinario anche i genitori lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata. La medesima indennità è riconosciuta anche ai genitori lavoratori autonomi iscritti alle relative gestioni pensionistiche speciali dell’INPS ed è pari, per ciascuna giornata indennizzabile, al 50% della retribuzione convenzionale giornaliera stabilita annualmente dalla legge a seconda della tipologia di lavoro autonomo svolto.

L’art. 4 del D.L. 41/2021 (c.d. Decreto Sostegni) ha previsto l’annullamento automatico dei debiti, risultanti dai singoli carichi affidati all’Agente della riscossione dall’1/01/2000 al 31/12/2010, che, alla data del 23/03/2021, hanno importo residuo fino a € 5.000 (comprensivi di capitale, interessi per ritardata iscrizione a ruolo e sanzioni).

L’ANF è una prestazione economica erogata dall’INPS ai nuclei familiari di alcune categorie di lavoratori, dei titolari delle pensioni e delle prestazioni economiche previdenziali da lavoro dipendente e dei lavoratori assistiti dall’assicurazione contro la tubercolosi.

Il riconoscimento e la determinazione dell’importo dell’assegno avvengono tenendo conto della tipologia del nucleo familiare, del numero dei componenti e del reddito complessivo del nucleo stesso.